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进群福利→完整岗位表·备考资料·考情咨询广东梅州市梅县区事业单位招聘教师岗人公告根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*府令第号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔〕号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅州市梅县区人民*府同意，决定面向社会公开招聘名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）报考资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度。
2、具有良好的*治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。详见《年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（综合类）岗位表》（附件1）、《年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（教育类）岗位表》（附件2）和《年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员（卫生类）岗位表》（附件3）；
3、报考年龄为18至35周岁（即年6月1日至年6月1日期间出生）。
应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。
4、法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役*人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
3、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员。
4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员。
5、被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6、法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、报考程序
（一）报名时间
年6月16日09:00至18日17:00
（二）报考注册
报考人员登录梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报名系统
(三)填报岗位
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
报考人员注册个人信息后，选择一个岗位报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。
填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中（中专、中职）开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
(四)下载并打印准考证
时间：年6月30日09︰00后。
报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考人员参加公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、资格审核、面试（实操）、体检，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(五)报考注意事项
1、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
2、具有国(境)外学历、学位人员须于年6月18日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。
3、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为年6月18日。
年国内普通高等院校毕业生必须于年8月31日前提供毕业证书、学位证书的原件和复印件。
4、岗位要求的其他佐证材料如劳动合同、居民户口簿等须于公告发布日之前取得方予认可。
5、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔〕号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔〕50号）有关规定，对在年6月18日至年6月18日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的报考者报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于年6月22日带证书原件和复印件到梅县区民*和人力资源社会保障局工资与事业单位管理股进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分（注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”）。
6、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
7、报名成功者，必须保持手机通讯畅通，并随时
8、资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三、考试
考试主要采取笔试加面试（实操）的方式。
除梅县区*史宣教中心讲解员岗位（代码：z001，z002）考试采取先面试（实操）后笔试的方式[详见第（四）点]外，其他岗位考试采取先笔试后面试（实操）方式。
根据按岗设考的原则，笔试内容分为综合类、教育类、卫生类三类,综合类岗位主要测试报考人员申论和公共基础知识，教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养。
（一）笔试
1、笔试时间、地点
笔试时间：年7月4日
报考人员按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
2、笔试成绩计算
笔试成绩满分分，按四舍五入保留小数点后2位。
3、笔试成绩查询
笔试结束后10个工作日内，报考人员可在梅州市梅县区人民*府网站或者登录梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报名系统查询笔试成绩。
笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。
（二）资格审核及面试
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。综合类和卫生类采取结构化面试或实际操作测试等方式进行；教育类采取说课方式进行。
1、确定面试资格审核对象
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试资格审核对象，不足比例的，按实际入围人数确定。
2、面试资格审核
面试前须对面试对象进行资格审查，由招聘单位或主管部门负责。资格审核提交材料清单详见《年梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报考指南》第18条。
资格审核对象须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可在具备候选资格人员中依次递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
资格审核时间、地点另行短信通知，请确保手机通讯畅通。
3、面试
参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证参加面试，复印件无效。
面试成绩满分分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分；面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
具体面试时间、地点等事项另行通知。请确保手机通讯畅通。
（三）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。
（四）梅县区*史宣教中心讲解员岗位（代码：z001和z002）资格审核、考试方式、总成绩合成方法
1、资格审核要求
报考人员须本人亲自到现场进行资格审核，不得委托他人代为资格审核。
资格审核地点：梅州市梅县区人力资源市场一楼（
资格审核时间：年6月23日9:00—6月24日17:00。
资格审核提交材料清单详见《年梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报考指南》第18条。
2、考试方式、总成绩合成方法
按面试（实操）合格人员1:3比例参加笔试。
考试总成绩=面试（实操）成绩×60%+笔试成绩×40%。
四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）文件规定组织实施。应聘教师岗位人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（年修订）》执行，其他人员按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检不合格的或出现放弃体检的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
五、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）有关要求，由招聘事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组统一组织实施。考察的主要内容包括报考人员的报考资格条件及其*治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔〕9号）要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历。要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。
因考察不合格或者放弃考察资格而出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。
因考生个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃考察资格。
六、公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅州市梅县区人民*府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关*策规定享受相关待遇。有服务年限要求的岗位，被聘用人员必须在聘用单位工作满规定年限后，方可申请工作调动。
七、疫情防控要求
（一）根据广东省疫情防控有关规定，请应聘人员自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
八、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。
（三）梅州市梅县区民*和人力资源社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报-。
本公告由梅州市梅县区民*和人力资源社会保障局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。具体内容详见附件7，附件2中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局负责解释。咨询-。附件3中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区卫生健康局负责解释。咨询-。
附件:附件1-综合类年梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx附件:附件2-教育类年梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx附件:附件3-卫生类年梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls附件:附件4-广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx附件:附件5.年梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报考指南.docx附件:附件6-广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls附件:附件7-年梅县区公开招聘事业单位工作人员报名联系人地址电话号码.xls
梅州市梅县区民*和人力资源社会保障局
年6月1日
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进群福利→完整岗位表·备考资料·考情咨询广东清远市佛冈县教育、卫生系统招聘事业单位工作人员人公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*府令第号）相关规定，经佛冈县人民*府同意，佛冈县教育、卫生系统面向社会公开招聘事业单位工作人员名（其中教育系统招聘人，卫生系统招聘人）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为普通高等院校年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的*治素质和职业道德；
3.年龄为18至35周岁（即年6月20日至年6月19日期间出生）。硕士、博士研究生以最高学历报考，报考年龄放宽到40周岁（即年6月20日以后出生）；报考乡镇卫生院岗位人员专业为临床医学、医学影像、儿科医学、中医学(中医骨伤)、中西医临床医学（中西医结合）专业的，报考年龄放宽到40周岁（即年6月20日以后出生），以上专业取得中级以上职称的，报考年龄放宽到45周岁（即年6月20日以后出生）;
4.具备招聘岗位所需的专业，符合招聘岗位的条件要求（详见《附件1：年清远市佛冈县教育、卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》），其中报考教师岗位除佛冈县启智学校、佛冈县职业技术学校外的人员必须具有与报考岗位要求相符层次、相应学科的教师资格证；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行*开除处分未满五年或其它行*处分正在处分期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位工作人员情形的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。享受国家及省*策规定的薪酬待遇。
三、报名方法
（一）报名时间：年6月19日9:00至6月23日17:00。
（二）报名方式：采取网上报名的方式。报考人员登录报名系统（网址：
（三）填报岗位：注册个人信息后，每人限选择一个岗位报名。网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。
（四）自行下载并打印准考证
时间：另行通知,请密切留意佛冈县*府门户网站。
已报名成功的报考人员在报名系统（网址：
（五）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时必须使用本人有效居民身份证。报名确认后不能再改报其他岗位。报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效。如在资格审核中发现报考人员不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报考人员自负。
2.报考人员（非应届）须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书及报考岗位要求的相关资格证书。（通过年5、6月份教师资格认定审批，且尚未拿到教师资格证,但能在
3.普通高等院校年应届毕业生(非在职)须于年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。根据《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》要求，教育系统拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则取消聘用资格。
4.报考护士岗位人员为普通高等院校年应届毕业生未取得护士执业资格证的，可以参加考试，实施“先上岗、再考证”，但须在聘用之日起1年内取得岗位招聘条件要求的资格证书，否则解除聘用关系。报考卫生系统除护士岗位外的其他岗位人员为普通高等院校年应届毕业生须在聘用之日起2年内取得相应的专业技术资格证，否则解除聘用关系。
5.报考人员原则上按《广东省年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。报考人员所学专业未列入该专业目录(没有专业代码)的，可选择该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
6.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在面试前资格审核时提交。
7.国有单位的在职人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并在面试前资格审核时出具同意报考书面证明。
四、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。（实行分制，笔试占60%、面试占40%。）
（一）笔试（考生凭准考证和有效身份证原件进入试室，对号入座）笔试合格分数线在笔试结束后统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
1.时间：具体笔试时间以准考证为准。
2.地点：具体笔试地点以准考证为准。
3.笔试内容：教育系统岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。卫生系统岗位笔试内容为卫生综合知识等。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
4.笔试成绩查询：笔试结束10个工作日内公布成绩。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩，并且将会通过佛冈县*府门户网站(网址：
（二）面试前资格审核
面试前，对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。进入面试的考生须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核的或对提供的证件（证明）不全且不能按时补全的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，并可按笔试成绩由高到低依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。面试名单以及资格审核的具体时间和地点将在佛冈县*府门户网站公布，请各考生密切留意，不再另行通知。
资格审核需提交的材料：
1.年清远市佛冈县教育、卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名表（在报名系统中下载，用A4纸双面打印，本人签名）；
2.本人有效身份证原件和复印件；
3.毕业证、学位证原件和复印件（报考岗位要求学位的考生须提供学位证）；
4.报考岗位要求的职称证书和资格证书原件和复印件；
5.户口簿原件和复印件（岗位限户籍的提供）；
6.其他证明材料。
上述证件均要求原件及复印件各1份，审核后留复印件退回原件，其他证明材料收原件。
（三）面试
1.面试方式。中小学教师岗位采取说课的形式进行面试，幼儿园岗位、职校岗位、启智学校岗位及卫生系统岗位采取结构化面试方式。面试合格分数线均为60分。
2.确定面试对象。在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际合格人数确定面试对象。
3.面试要求。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。面试时间、地点等具体事项另行通知。
4.总成绩计算
(1)笔试和面试均按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(2)总成绩按百分比折算，即考生总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如仍无法确定名次，采取抽签办法确定。
(3)考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃。
五、体检与考察
考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔〕号）等有关规定，对其*治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历，全面核实其是否符合报考资格条件。
六、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，并在佛冈县*府门户网站（
七、递补
因考生体检、考察等情形不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位面试合格考生中按综合成绩高低依次递补体检或考察人选。
八、疫情防控要求
（一）参加笔试的考生须提前14天在粤省事健康申报功能如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康情况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码并体温检测正常后方可参加考试；国内高、中风险地区及考前14天有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
（二）参加考试时，应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、*码或体温≥37.3℃，不得进入考点。请考生自备口罩。
（三）考生需提前1小时到达考点，凭准考证和身份证排队进行测体温。考生须听从工作人员的引导和分流，有序入场。如发现有人员出现发热（体温≥37.3℃）或其他疑似新冠肺炎症状，应立即至当医院就诊。
（四）因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，佛冈县事业单位综合管理部门会同各事业单位主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛冈县*府门户网站等相关媒体发布。
九、其他事项
（一）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔〕号)，在佛冈县服务或服务期间为佛冈县户籍且服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加考试的，笔试成绩加10分。该类考生应于报考时在报名系统中填写加分*策项目，并且在报名结束10日内提供《广东省“三支一扶”合格证书》的原件和复印件到县人社局室进行审核和登记。凡未在报名系统中填写加分事项或未按规定时间进行加分资格审核的，不予加分。
（二）岗位条件有要求佛冈县户籍的，报考者本人或父母、配偶其中一方户籍在佛冈县。
（三）招聘岗位要求工作经历的，须提供相关证明材料（包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录或用人单位证明等）。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。
（四）本次招聘岗位要求服务年限，聘用人员应承诺在本县教育（卫生）系统服务不少于5年,其中报考乡镇中小学、幼儿园及乡镇卫生院的应承诺在本县乡镇中小学、幼儿园及乡镇卫生院服务不少于5年。期间，经单位同意可报考本县公务员。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（六）招聘工作的各环节情况如笔试时间通知、资格审核通知、面试通知、体检安排等将在佛冈县*府门户网站（
（七）准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
（八）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（十）本次招聘工作由各招聘单位主管部门负责解释。
咨询佛冈县教育局-4171
佛冈县卫生健康局-4657
监督佛冈县人力资源和社会保障局-
附件：
1.年清远市佛冈县教育、卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
2.广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls
佛冈县人力资源和社会保障局佛冈县教育局佛冈县卫生健康局
月6月3日
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进群福利→完整岗位表·备考资料·考情咨询广东东莞市石排镇公办小学招聘编外教师28人公告东莞市石排镇位于东莞市东北部，东江中下游南岸，总面积48.7平方公里，有4所公办小学，为保证办学需求，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，现决定招聘28名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开、公平、择优聘用的方式，招聘公办学校编外教师，为学校高质量办学提供人才保证。
二、招聘岗位和要求
本次招聘7个岗位，共招聘教师28名，具体岗位情况和要求见岗位表（附件1）。
三、薪酬待遇
年薪12万元（含五险一金），担任班主任的另外发放班主任津贴（小学班主任元/月）。首聘合同期为一年，所有聘用人员设两个月试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的定为不合格的，将解除聘用合同。一年合同期满后考核合格者可续聘。
四、招聘程序
（一）在石排*府网站及
一、招聘岗位
小学教师：语文（5名）、数学（5名）、英语（5名）、书法（2名）
音乐/舞蹈方向（1名）、信息技术（1名）、体育（1名）
初中教师：语文（5名）、数学（5名）、英语（5名）、*治（1名）
历史（1名）、地理（1名）、物理（1名）、生物（1名）
化学（1名）、美术（1名）、体育（1名）、音乐（1名）
二、岗位要求
1.中小学教师：本科以上（含本科）毕业，一年以上教学经验（应届毕业生如面试成绩优秀可聘用），取得相应的教师资格证和普通话资格证书，教学基本功扎实，娴熟使用办公软件。
2.学科带头人：教学经验丰富，专业能力强，教学效果明显，近三年间曾获得过市级表彰奖励。
3.工作积极，责任心强，具有大局意识和团队意识，服从学校管理及工作安排。
三、招聘程序
1.应聘者将本人简历、身份证、毕业证书、教师资格证以及相关获奖证书或个人作品的电子版放在一个文件夹中，压缩后文件命名为“应聘**岗位***（本人姓名）”，发送至邮箱
3.考核通过，与学校签订劳动合同，按时到校报到上班。
四、教师待遇
优于同类学校教师待遇，具体待遇面议。
五、联系方式
1.校址：广东省中山市东升镇永新路10号
2.联系人：（林老师）
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进群福利→完整岗位表·备考资料·考情咨询年6月广东深圳市龙华区教育局面向社会公开选聘优秀教师人公告为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质，我区教育系统决定面向社会公开选聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及要求
（一）选聘对象
目前在岗的优秀教师。
（二）选聘岗位
区下属公办学校在编教师名，具体岗位详见《深圳市龙华区教育局年6月面向社会选聘优秀教师岗位表》（附件1）。
（三）选聘条件
在符合岗位表所列要求基础上，还需至少符合以下一项:
1.具备本科以上学历，且获得下列个人荣誉称号之一：
(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的*府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；
(2)省级以上教育行*主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行*主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。
2.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。
3.通过全日制普通高等教育取得博士学位。
（四）年龄要求
最高年龄限制统一为45周岁以下（即年6月1日之后出生）。具备正高级职称或具备副高级职称且在聘高级专业技术岗位2年以上的，年龄可放宽至50周岁以下（即年6月1日之后出生）。
（五）其他要求
1.所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证（就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位；小学教师资格证不可报考要求初中教师资格证、高中教师资格证的岗位）。
2.工作经历要求：岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工资单；如无法提供工作经历证明，以及社会保险缴纳记录或工资单，可提交承诺书（附件2），承诺最迟在办理聘用备案手续时提供上述材料，否则取消聘用资格。
3.有下列情况之一者，不受理报名：正在接受司法机关立案侦查的；受过*纪、*纪处分的；受过司法机关刑事处罚的；参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；法律、法规规定的其他情形。
二、选聘程序
选聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场资格审查、测试、体检、复审考察、公示、聘用聘任等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：年6月1日至6月27日18:00
2.报名网址：
3.报名材料：在符合报名条件的前提下，请报名者到报名系统进行报名，并将下列报名材料按要求上传到报名系统内。
（1）证件照（大一寸蓝底相片）；
（2）近期生活照（电子版）；
（3）身份证或户口本扫描件；
（4）毕业证扫描件；
（5）学位证扫描件；
（6）教师资格证扫描件；
（7）其他证明材料，包括符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书（扫描件，挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过5项，须合并为一个PDF文件）；
（8）与职位要求有关的其他条件所列的证明材料，可上传5个证书图像或文件，分别上传专业技术资格证、承诺书（附件2）、工作经历证明、社会保险缴纳记录或工资单等（如某项有多页，须合并为一个PDF文件）。
报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的材料复审结果为准。
（二）线上资格初审
1.由区教育局对应聘者提供的材料进行线上资格初审。资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。
2.由专家评审组对选聘材料等进行综合评定，各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘名额的3倍确定进入测试环节人员。若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员为面试人选。
3.线上资格初审结果将在资格初审结束后3个工作日内短信通知。
（三）现场资格审查和测试
1.现场资格审查。现场资格审查初定于年7月3日上午进行。请考生将报名表及上传到报名系统的材料原件现场提交给工作人员审验，交复印件留存。现场资格审查通过人员，现场发放测试通知书。
2.笔试。笔试初定于年7月3日下午进行，具体时间和地点以短信通知为准，请报考初、高考相关岗位（岗位编号LH05001—LH05038）的考生按照短信要求，准时到达相应场地参加笔试，笔试内容为报考岗位学科知识。
3.面试。面试初定于年7月4日进行，考生按照测试通知书的要求，按时到达相应的场地参加面试。
4.确定入围体检人选。在面试成绩80分以上的考生中（面试成绩80分以下考生不予体检），按照笔试40%、面试60%的比例确定测试总成绩（未安排笔试的岗位，仅计算面试成绩）。
若拟聘用人数与面试成绩80分以上的考生之比不足1：3，区教育局将根据实际情况确定是否减少拟聘用人数。
各岗位按测试总成绩从高到低排序确定入围体检人选，总成绩相同的，笔试成绩高的优先。入围体检人员将在面试当天电话通知，未入围人员将通过短信通知。
（四）体检
1.具体体检安排、注意事项另行通知。
2.接到体检通知后，入围体检人选携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色证件照相片1张，按通知时间参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
3.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检不合格者不予录用。
（五）复审考察
1.体检合格的报考人员，由教育局对其进行材料复审，经复审不符合选聘条件的，取消聘用资格。
2.由用人单位对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结束后，用人单位出具考察报告。考察不合格的，按相关规定核准后取消聘用资格。
（六）公示
经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华*府在线教育局网站（
（七）聘用聘任
1.拟聘人员经公示没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向龙华区委组织部申报办理聘用备案手续，聘任岗位等级与《岗位表》中所报考岗位的拟聘岗位等级一致。
2.所聘人员按深圳市最新的岗位管理制度及相关*策实施管理。拟聘人员无正当理由一年内（从选聘公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。
3.拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
4.拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到拟聘学校报到，无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与拟聘学校建立聘用关系。
（八）试用期
对已办理聘用手续的选聘人员，由拟聘学校按规定与其签订聘用合同，并实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
三、防疫注意事项
（一）所有考生应从考前7天起，每天在“粤康码”完成健康状况申报直到考试当天。开考前，如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状的，须及时在“粤康码”进行申报更新。
（二）现场资格审查前14天内有中高风险地区旅居史的考生需提供7天内在深圳进行核酸检测的阴性证明。国(境)外入境的考生应符合入境疫情防控有关规定和要求方能参加面试。在面试考点内考生须全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。考生在现场过程中应配合工作人员的检测检查要求。
（三）因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的疫情变化，区教育局将及时发布补充通知，进一步明确疫情防控要求，请广大考生密切
四、其它事项
（一）相关资格、工作经历等时间的计算，均截至年6月1日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
（二）龙华区教育局可根据实际需要，安排聘用人员到龙华区其他区属公办中小学工作，不服从安排者不予聘用。办理完聘任手续后，须在龙华区教育系统服务5年（学年）以上。
（三）在招考过程中违反招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。
（四）选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，基本养老和职业年金的养老保障制度按相关规定执行。
（五）本公告所指日期或数字均包含本数。
（六）本公告仅适用于年6月深圳市龙华区教育局公开选聘优秀教师工作，由龙华区教育局负责解释。未尽事宜请密切
联系-（石老师）
工作日09:00—12:00，14:00—18:00
联系
年6月1日
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进群福利→完整岗位表·备考资料·考情咨询广东东莞市虎门镇招聘教师50人公告01招聘人数、岗位性质及薪酬待遇
(一)招聘人数及岗位
本次共招聘公办中小学编外特聘教师50名,岗位如下：
1、小学(18人)
2、初中(32人)
具体岗位及招聘条件见《东莞市虎门镇公开招聘年公办中小学编外特聘教师岗位表》(附件1，下称《岗位表》)。
(二)岗位性质及薪酬待遇
1、被聘用者为编外特聘教师，与用人学校签订劳动合同，初次合同期为3年。设试用期1年，3年聘用期满，经学校考核合格后可继续聘用。
2、薪酬待遇：年薪包干约26万元(含五险一金)。
02招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
3、符合计划生育*策;
4、符合招聘岗位所要求的其他特定条件;
5、无违法犯罪记录;
6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得招录。
(二)具体条件
1、年龄在40周岁以下，年龄计算截止到年7月31日(即年8月1日及以后出生);
2、须取得与报考岗位相应或以上层次教师资格证;
3、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，师范类专业;4、中级及以上职称;5、专业相符要求：学历或职称的专业(学科)与岗位专业相符。
除了其它条件外，心理健康教师岗位，年龄要在35周岁以下，年龄计算截止到年7月31日(即年8月1日及以后出生);初级及以上职称。
符合下列条件之一的报考人员可适当放宽学历、学位条件，其中第一学历放宽到全日制大专毕业及以上：①获地级市及以上荣誉称号(包括市级及以上人民*府或教育行*部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等);②地级市及以上***工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人，地级市及以上*****、教学能手;③省教育行*部门、省教育研究院(省教研室)、省教育学会专业委员会组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖及以上荣誉。
各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。
03招聘程序
招聘程序：
发布公告——网上报考——资格审核——面试考核——体检——考察——公示——办理聘用手续等。
(查看报考详情请上下滑动)↓
(一)报考
所有考生在报名期间加入招聘工作QQ群(虎门镇年特聘教师招聘工作群)，入群后请修改备注名(岗位序号+岗位名称+姓名)，往后相关通知也将会在群里公布，请各考生及时留意。报考人员将所有报名材料压缩打包发至相关学科报名邮箱，邮件及压缩文件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：2小学体育与健康教师(足球方向)李某某、10初中语文教师张某某，每位考生限报一个岗位。
1、报考方式：考生通过向报考邮箱投递报名材料的方式进行网上报名，报考时间：年5月28日—6月6日。
2、报考邮箱：hmjyjszp
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