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TUhjnbcbe - 2021/5/28 16:51:00
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.年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告(人)2.新疆石河子大学纪委监察处招聘公告(2人)3.新疆博尔塔拉州博乐市林业和草原局招聘2人公告4.阿勒泰职业技术学院赴高校现场招聘编制内专业技术人员简章-77人.年新疆伊犁州直引进高层次紧缺人才公告(人)

为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神和新时代*的治疆方略,深入推进人才强州和人才优先发展战略,加快集聚优秀人才,服务全州高质量发展,伊犁州启动年引进高层次紧缺人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才人。现就有关事宜公告如下:

一、引进对象

符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才(团队)、产业创新人才。

(一)紧缺专业人才(人)。州直**机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历;北京大学、清华大学等全国知名高校本科毕业生,属于急需紧缺专业的,可直接推荐引进。县市**机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校本科毕业生。

(二)产业创新人才(76人)。围绕全州经济发展战略方向、优势产业、重点领域人才需求,重点引进产业发展急需,具有相关专业知识、经验和创新能力,有志助推伊犁高质量发展的创新创业人才或团队。

引进岗位和需求专业请扫描公告下方
  招聘对象:高校毕业生


  招录专业技术人员共7人。招录岗位详见岗位设置公告表


  应聘人员条件

6.汉语言文学专业应聘者,国家通用语言文字能力须达到普通话测试二级甲等及以上水平;其他应聘者国家通用语言文字能力需达到普通话测试二级乙等及以上水平。


  7.学历要求:全日制本科及以上学历并取得相应学位。研究生学历应聘者第一学历应为全日制本科学历。


  8.专业要求:所学专业(含研究方向)与报考岗位学科要求一致,具有岗位所需的专业知识、技能及工作能力。


  9.年龄要求:博士研究生要求在40周岁以下(98年7月日及以后出生)、硕士研究生要求在35周岁以下(年7月日及以后出生)、本科生要求在30周岁以下(99年7月日及以后出生)。


  0.曾受过各类刑事处罚的;违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除*纪、*纪处分的;其他违反国家法律、法规行为的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;新人社发〔〕4号文件第二十九条规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。


  招聘程序


  (一)报名


  每位应聘者只能报考一个岗位,应聘者需提供以下材料的原件和复印件:


  .二代身份证原件及复印件;


  2.学历、学位证原件及复印件;学信网电子注册备案表,应届生须提供所在学校出具的所学专业(专业方向)证明、可按期取得毕业证、学位证证明;


  3.学业成绩单;


  4.普通话水平证明材料;


  5.业绩、科研成果、奖惩、职业资格证、兼职经历等佐证材料;


  6.阿勒泰职业技术学院赴疆内外高校招聘专业技术人员报名及资格审查表(附件2)原件。


  本次招聘接受网络预报名,将报名材料按顺序整理汇总发送报名指定邮箱,邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱:azyzzrsc

63.
  (二)资格初审


  现场进行资格初审。


  (三)选拔


  初审合格者进入选拔程序,考核不设笔试。


  .查看学业成绩


  查看在校期间专业课程成绩、毕业论文(含毕业设计)与职位的匹配度。


  2.查看科研和社会实践情况


  查看科研开展情况;查看在校期间社会实践、实习实训经历情况。非应届毕业生查看工作经历、工作业绩与职位的匹配度。


  3.面试


  自我陈述。应聘人员陈述本人学习、在校表现、获奖、个人特长、参加课题研究和实习实践活动等情况。


  回答问题。内容为专业知识问题、岗位相关问题等。


  4.总成绩确定


  总成绩=学业成绩×60%+面试×40%


  (四)签订三方协议


  与拟聘用对象签订三方协议。


  (五)*审


  与学院签订三方协议者,三十个工作日内提供*审表(附件3)。邮寄至新疆阿勒泰市迎宾路06号阿勒泰职业技术学院组织人事处魏老师收。电话-2。


  *审期间,学院对拟聘用对象报名材料真实性进行二次资格审核。


  (六)报到


  按学院通知时间到学院进行报到,逾期不到并未请假者取消资格。报到时统一开展体检工作,体检不合格取消聘用资格。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。


  (七)办理聘用手续


  材料真实性二次审核无问题者,按相关规定签定聘用合同、办理聘用手续;材料有造假问题的,不予聘用;材料真实性有疑问的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。


  新聘用人员实行试用期制度,试用期为个完整的教学年度。试用期满,取得高校教师资格证并考核合格的予以正式聘用,未取得高校教师资格证或考核不合格的,取消其聘用资格。


  (八)待遇


  工资执行国家统一的工资制度和标准,提供教师公寓。硕士、博士学历应聘人员符合地区高层次人才引进条件的,享受地区高层次人才引进*策。


  招聘监督


  本次招聘接受阿勒泰地委教育工委纪检监察室、阿勒泰职业技术学院纪检监察室全程监督。


  监督-、-


  其他事项


  (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,以阿勒泰职业技术学院公告为准。


  (二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话。


  (三)具体事宜请登录学院网站查看,网址:
  (四)本简章由阿勒泰职业技术学院负责解释,未尽事宜,由阿勒泰职业技术学院*委研究确定。


  阿勒泰职业技术学院


  年4月6日


  附件:点击此处下载职位表

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