转眼间新的一年已到来！
先恭喜斩获满意offer的同学，成功上岸了。
目前还是0offer或者收到offer但是不满意的同学，毋庸置疑，需要继续在校招季挣扎。
已收意向，等offer的同学，为了保险起见，最好还是手拿几个offer比较稳妥，以防企业毁三方，将自己处于被动地位。
收到offer，想argue薪资的同学，只有手握多个有竞争力的offer，才有argue的资本。
然而，春招就是21届同学最后放手一搏的机会了~
本文就是为了帮助大家了解什么是春招以及如何备战春招。
另外，为了方便大家精准交流，欢迎加入机械行业春招交流群：备注++机械汽车
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本文主要分为六大部分：
第一部分：汽车/机械行业初了解
第二部分：春招面向对象及时间，包括届春季补招与届暑期实习
第三部分：前期准备：春招补招与暑期实习
第四部分：如何快速获取招聘消息
第五部分：简历的制作与投递
第六部分：如何准备笔试与面试
第七部分：优质面经合集
注意：本文仅针对汽车/机械制造行业，其他行业概不针对哦~所以想要从事该行业的同学！请猛点收藏猛点赞~~
一、汽车机械行业初了解
（一）汽车行业与机械制造行业头部公司盘点
（二）往年学长学姐就业去向
机械制造专业似乎属于常年专业劝退榜的上位，薪资水平低、工作强度还高，正因如此，牛客站内经常可以看到有不少学机械制造的同学自嘲为了恰饭最后转了码农。那么事实真的是这样吗？如果学机械不转行，还能干些什么呢？
机械制造专业同学就业方向大概为车企、传统重工类企业、家电行业、医疗器械行业、国企研究所等等。
#车企
大致分为传统整车厂、造车新势力、零部件供应商三个部分。
1、传统整车厂：
广汽集团、上汽集团、一汽集团、北汽集团、东风集团、自主车企。传统整车厂待遇10W到25W不等，估计中位数在15W左右，广汽上汽系等一线城市的车企相对高一些，但也高不了太多。
2、造车新势力：
包括蔚威马、小鹏、爱驰等。造车新势力近几年较火，但是稳定性低，高风险高收益，所以薪资在车企中较高。
3、零部件供应商：
这种企业非常多，大部分为外资企业，也有一部分合资和民营。大陆、博世、APTIV、康明斯、联合电子、恒润、潍柴等等。由于岗位囊括机械、电子、车辆、自动化、计算机等很多专业，薪资方差也很大，10W-30W不等。
#传统重工类企业
比如工程机械，高铁，航天，船舶等研究所。传统重工类企业国企较多，待遇一般，发展有限，高铁系列待遇更好，但是要求也相对较高。
#家电行业
家电是夕阳产业，不过结合物联网的智能家电是好方向，结构是核心岗。
#医疗器械
结构为非核心岗，行业较窄。国内公司与外企待遇有较大差距，建议有意从事该方向的同学争取能够进入外企。
#转人工智能，机器视觉类，自动驾驶类
这个可以结合机械硬件优势，很适合机械学生。发展前景较好，难度较大，竞争激烈。
#国有研究所：
大部分朝九晚五，个人时间较多，待遇整体不高，部分新成立的研究所会高点。
总体来说，机械专业找工作容易，但找好工作相对不易。
一方面，机械本科生可从事的岗位较为局限，机械行业较好的工作依然是要求研究生学历较多。除非是大牛本科教育背景足够强硬，一毕业就能够进入比较好的航天所一类，后续读研读博谋求自我发展，否则很容易就触及天花板了，基本只有研究生毕业才能找到有一定的发展前景的工作；
另一方面，传统机械行业工作强度大，但工资却无法和工作强度成正比，很多经历了校招的同学都会比较建议往智能制造方向转。
在不能转行的前提下，机械类专业选择去国企、央企、体制内的同学比较多，明面上钱可能看起来比较少，但是其他的资源相对较多，属于比较好的一种选择。
二、春招面向对象及时间
春招，即春季校园招聘。以即将到来的年春招为例，可以分为春季补招与暑期实习两类，分别面向届应届生和届准应届生进行。
以下先介绍第一部分：针对届应届生的春招补招；如果你是届及以后的同学建议直接往后翻哟~
（一）春招补招（针对届应届生）
1、面向对象及招聘类型
面向对象：届应届生
招聘类型：正式员工
针对人群：
（1）第一类：秋招没有收获offer的同学。这部分同学最应该好好准备春招，把握好面试技巧，不要因为秋招的短暂失利就对自己产生怀疑，争取在春招中拿到满意offer。
（2）第二类：秋招过程中没有收获到满意offer的同学，这里面包含工作地不满意、薪资不满意、公司不满意等。
（3）第三类：考研、考公不如意，没有参加过秋招的同学。这些同学考试结束后预期没有达到当他们不想调剂和进行二战的时候，就会立马加入找工作的大*，虽然他们没有进行秋招，但是经过考研专业课的洗礼，他们一定程度上也是为找工作打下了坚实的基础。
造成春招补招这种情况主要有三种原因：
①公司某部门业务线大扩张，需要扩充人员编制，一般会在来年春招中释放一些需扩编的HC；
②公司的某些HC要求特高，导致应聘通过的应届生数量没有达标，原定在秋招发放完的offer并没有完全发放出去，这些offer都需要在来年春招中发出去；
③秋招已经发放出去的部分offer被应届生毁约了导致对应的HC重新空了出来。
2、开始时间
春招补招：当年春节结束后，一个月的时间内陆陆续续开启。其中也有不少企业春招开始的越来越早
补招特点：整体而言，岗位少，周期短，一般是补录招满即止！！
（1）年车企春招补招时间表：
公司
春招补招发布时间
长安汽车
2月16日
福田汽车
2月14日
上汽大众
4月30日
上汽通用五菱
3月10日
上汽大通
3月17日
中国一汽
2月28日
一汽大众
2月21日
吉利
2月14日
特斯拉
3月5日
长城汽车
2月11日
蔚来汽车
4月17日
······
······
（2）年机械制造企业春招补招时间表：
公司
春招补招发布时间
西门子
3月6日
GE中国（通用电气）
2月24日
ABB集团
6月5日
奥的斯
5月11日
施耐德电气
3月20日
歌尔
2月20日
上海电气
2月20日
中国兵器集团
3月11日
中国航天科技集团
2月25日
根据年春招时间表，不难看出车企春招启动略早于机械制造类企业。
所以建议21届的同学一定要尽早准备了，特别是想进车企的同学~
（二）春招暑期实习（针对届准应届生）
因为机械汽车行业情况比较特殊，只有车企有暑期实习计划，机械汽车类企业几乎没有，因此下面仅从车企来分析春招暑期实习的情况！
1、面向对象及招聘类型
车企将会在春招阶段，面向届同学招聘暑期实习生。这是各大企业提前招募人才的一种手段。
（1）面向对象：届准应届生
（2）招聘类型：具备转正资格的暑期实习生
（3）暑期实习转正率：
转正率不一定，具体要分公司讨论；
部分企业会无限拖延实习生转正，空口画大饼，硬生生把应届生拖过秋招还不给转正（一旦嗅到这种味道尽量早跑为妙，还有就是提前多问问往届的实习生）。
（4）暑期实习的优势：
在实习结束后，会有留用考核，如果你能够通过考核，甚至可以直接实习转正，拿到正式offer，避免在秋招中与各路神仙pk！
即使不能够转正，能过拥有一份大厂实习经历，在正式的年秋招中会给你非常大的帮助！让你在万千应届生中脱颖而出！一些特别优秀的学生还会被各大企业抢着要！
因此，作为大三/研二学生的你，请一定要抓住今年的春招机会，找一份能够给你添彩的实习！
而23届的同学如果想要找实习，也可以在春招的时候去试试，部分企业也会接受年级更小的学生作为实习生进入企业实习~
2、开始时间
春招暑期实习：开始时间为春节后，较晚春招补招。大部分集中在4-5月份。
年或年车企发布春招暑期实习项目时间表：
PS:因为年春招期间受疫情影响，情况特殊，因此需要结合年的情况一起看
公司
实习项目名称
发布时间
备注
长安汽车
年长安汽车暑期实习
6月22日
校招直通offer
北京奔驰
年北京奔驰大*蜂暑期实习项目
5月28日
_东风汽车技术中心
年东风汽车技术中心暑期实习班
6月23日
直通企业offer
上汽大众
年上汽大众暑期实习
5月21日
直通Offer
上汽通用五菱
SGMW年暑期训练营
5月14日
校招offer提前发放
上汽乘用车
年“荣行校园”暑期实习项目
4月30日
提前发放正式录用OFFER
上汽大通
上汽大通年暑期实习
4月11日
秋招优先录用OFFER
一汽大众
一汽大众“创变·20”暑期全球实习生精英计划
5月22日
直通offer
·······
·······
·······
·······
三、春招前期准备
秋招已经过去，秋招后到2月这段时间都是绝佳准备期。无论是参加届春招补招还是届暑期实习的同学，建议大家都要在这段时间抓紧时间，好好充实自己，提升自己实力，让它成为后期简历上的干货与面试时的谈资。
那么如何准备提升自己的实力呢？大家可以从以下三个方面行动。
（1）重点复盘秋招经历：针对经历过秋招的届同学
对于已经经历过秋招的届同学，建议首先还是要多复盘秋招的经历，看看欠缺在哪里，找到自己的薄弱之处并做针对性的改编，吸取教训，不要再走没有用的“老路”。
（2）明确自己的求职目标
在行业、企业、岗位、城市的选择上，有一个比较明确的方向。
行业上：是去车企，还是传统重工型机械企业？这部分可以参考文章第一部分，结合个人情况分析利弊，做出决定；
城市上：可以根据自己的性格、价值观、对未来的期待来选择，大城市机会更多，但压力更大；小城市虽然安逸但发展确实会很局限。如果对大城市有想法但又缺少一点勇气，不要太多纠结，勇敢迈出第一步，人生在于见识，即使最终要离开大城市，最坏的结果也就是回老家重新开始。
企业上：国企更有保障，民企如今发展势头也是挺好，外企虽不复当年，但对于汽车机械行业的同学而言，仍然属于比较好的去处；
岗位上：如果你还没有目标方向，那么可以从自己的兴趣爱好以及过往成就事件出发，找到一些想去尝试的方向，一定要去找！不要光迷茫~
哪里去找呢？
在牛客网求职区或公司校招