今日公告
1、中国石油高校毕业生招聘公告
2、中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司高校毕业生招聘人公告
中国石油高校毕业生招聘公告原标题：中国石油年高校毕业生招聘公告
中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油)是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、国际贸易、油田技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。中国石油大力实施资源、市场、国际化和创新战略，在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。年，中国石油在世界强中排名第4位，在世界50大石油公司中排名第3位。
本次高校毕业生招聘贯彻落实中央“六稳六保”和国资委“稳岗扩就业”工作部署，按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受广大毕业生和社会各界监督。
一、应聘基本条件和要求
(一)基本条件
本次高校毕业生招聘主要面向届高校毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。
(二)外语水平要求
国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油天然气集团有限公司考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、博思不低于65分，小语种需提供相应证明。
上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。
(三)西藏青海新疆高校毕业生招聘
落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆及贫困地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区和贫困地区的高校毕业生倾斜(包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生)，同等条件优先录用。
二、招聘程序
(一)学生网上报名
1.中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其它报名方式。
2.所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
3.每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。
4.报名时间年9月9日0点至10月9日24点。
(二)应聘资格审查
报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。
(三)统一准入考试(线上考试)
1.通过招聘单位资格审查的毕业生参加统一准入考试，时间为年10月24日14：00至16：00，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。
2.各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩确定入围人选，并在招聘平台发布。
3.考试委托第三方考试服务机构组织实施。
4.本次统一准入考试为线上考试，考生自行准备带有摄像头和麦克风(音频输入设备)的笔记本或台式电脑作为考试设备，不支持手机、Pad等移动设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。
(四)优才免考
泰晤士高等教育年世界大学排名前30名高校的研究生;泰晤士高等教育年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。达到上述条件之一的，免予参加通用能力准入考试。
(五)公布入围名单
中国石油天然气集团有限公司考试中心按照各招聘单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为7天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
(六)人才测评和专业测试
根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。
(七)招聘单位面试考核
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。
(八)公示拟录用及递补名单
各招聘单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为7天。
三、其它事项
(一)高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的唯一官方渠道。
(二)各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等。
(三)毕业生在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传外语等级证书和成绩单等材料，以免影响资格审查。
(四)毕业生应如实提供个人信息。对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
(五)各招聘单位在介绍栏目公布企业简介、招聘咨询电话和监督举报电话、举报邮箱，欢迎广大毕业生和社会各界监督。
(六)如需咨询平台功能及使用方法，
原标题：中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司届高校毕业生招聘启事
中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司(简称：东方地球物理公司，英文缩写BGP)是中国石油天然气集团公司的全资子公司。是以地球物理方法勘探油气资源为核心业务，集油气陆上、海上勘探，资料处理解释，综合物化探，信息技术服务，物探装备、软件研发制造、多用户勘探、对外培训、物业服务等业务于一体的综合性国际化技术服务公司。作为中国石油找油找气的主力*和战略部队，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，被国家授予“地质勘探功勋单位”。
截至年12月31日，公司在册员工人，拥有1名中国工程院院士，12名集团公司高级专家，55名享受国家*府津贴专家，1名百千万人才工程国家级人选，9名公司首席技术专家，76名公司高级技术专家，名一级工程师，余名技术人员;公司拥有物探队支，主要物探装备与国际先进水平同步;公司业务发展到国内29个省、市、自治区和海外54个国家，为全球近家油公司提供技术服务，营业收入连续5年保持全球物探行业第一。
公司是国家级企业技术中心、油气勘探计算机软件国家工程研究中心，国际地球物理承包商协会核心会员，欧洲地球物理学家与工程师协会、勘探地球物理学家协会主要会员。在年中国能源企业创新能力百强榜单中排名第4。
公司成立以来，始终以为国找油找气为己任，紧紧围绕建设世界一流地球物理技术服务公司目标，大力实施“两先两化”战略，努力做大做强油气勘探主业，持续加快发展资料处理解释、综合物化探、信息技术服务、深海勘探和软件装备研发制造等成长性业务，实现了向物探全领域技术服务的转变。
公司始终把科技作为物探之*，持续加大科技创新力度，在物探技术方面，打造形成针对全球油气勘探客户的“PAI”技术系列品牌。在软件技术方面，自主研发形成涵盖物探技术全领域、整体水平行业领先的GeoEast解释、KLSeisII采集系列软件，极大地满足了油公司一体化服务需求，有力推进了国内外市场开发。在装备技术方面，低频可控震源技术全面超越国际竞争对手，研发的全球首台高精度可控震源EV56经过野外环境严苛检验，标志着全球低频地震勘探时代的到来。
公司始终把全面国际化作为实现稳健发展的战略举措，持续加大“走出去”步伐，推进海外业务实现跨越式发展，收入连续10年超过公司勘探主业收入的50%，在海外形成中东、中亚、北非、东非、西非、东南亚、拉美七大规模生产基地，高端市场占比72%，成功获得ADNOC价值16亿美元全球最大三维地震项目，在行业内引起极大反响。公司建立了具有国际先进水平的运营管理体系，HSE管理业绩居行业先进水平，连续10年被评为中国石油安全生产先进企业。
在为国找油找气的道路上，公司大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，认真践行“我为祖国献石油”的核心价值观，持续打造以“精诚伙伴找油先锋”为特质的先锋文化，在野外极其恶劣和海外极其复杂的环境中，用智慧和汗水矢志找油，奉献社会。公司坚持以人为本，追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，坚持经济、*治和社会责任的有机统一，创造了良好的信誉和知名度，先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层*组织和全国模范劳动关系和谐企业等光荣称号。
面对未来发展，公司将继续秉承“奉献能源、创造和谐”的宗旨，以建设世界一流地球物理技术服务公司为目标，以为国找油找气为使命，持续提升技术服务保障能力，以一流的技术和管理，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值。
投简历时间：-09-09至-10-09
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
(一)毕业生需为届高校毕业生，以及届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生;能(已)按期取得相应的毕业证、学位证和就业报到证;
(二)进入国家双一流学科建设名单的专业毕业生和、院校的毕业生优先招录;
(三)国内应届本科生的大学英语四级考试成绩不少于分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;
(四)留学生为回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生，须获得本科及以上学历(学位)，并通过集团公司考试中心外语水平测试，成绩达到集团公司规定的出国工作人员标准要求，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明);
(五)身体健康，身体素质达到国家学生体质健康标准，并能胜任野外一线生产工作岗位要求;
(六)心理健康，品行端正，遵纪守法，无任何违法违纪记录。
招聘岗位：
物探()
招聘人数：78人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
地球探测与信息技术，应用物理学，地质资源与地质工程，地球物理学，石油工程，海洋地质，油气田开发工程，勘查技术与工程，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，地质工程，资源勘查工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，应用数学其它要求：
各专业均为本科及以上学历
物探()
招聘人数：6人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
计算机软件与理论，信息管理与信息系统，计算机科学与技术，计算机应用技术，人工智能，计算机系统结构，软件工程其它要求：
各专业均为本科及以上学历
物探()
招聘人数：8人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
测控技术与仪器，控制理论与控制工程，电子与通信工程，精密仪器及机械，电子信息工程其它要求：
各专业均为本科及以上学历
机械()
招聘人数：8人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
机械设计制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论其它要求：
各专业均为本科及以上学历
物探()
招聘人数：5人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
测绘工程，地理信息科学，导航工程其它要求：
各专业均为本科及以上学历
机械()
招聘人数：2人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科四级分及以上专业要求：
航海技术，轮机工程其它要求：
大学本科学历
综合行*()
招聘人数：18人最低学历要求：大学本科工作地点：天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、海外是否需专业测评：否目前应聘人数：1人有效应聘人数：1人外语要求：本科四级分及以上，研究生六级分及以上专业要求：
安全工程，法学，马克思主义基本原理，金融学，会计学，工商管理，人力资源管理其它要求：
各专业均为本科及以上学历薪酬福利：
执行中国石油统一工资制度。
招聘程序：
(一)发布信息。在集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息，接受高校毕业生应聘报名;
(二)筛选简历。对应聘人员按照应聘要求和条件进行简历筛选，确定进入集团准入考试人员名单;
(三)公布面试名单。根据准入考试结果，公布进入面试人员名单;
(四)集中面试考核。应聘者需携带个人简历和身份证、学生证、学习成绩单、外语成绩证明、就业推荐表、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试，材料不全不能参加;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格;
(五)签约公示。根据面试考核结果择优确定拟录用名单，签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过招聘平台进行公示。
招聘标准：
(一)热爱石油勘探事业，认同企业文化，适应招聘岗位工作需要;
(二)具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;
(三)所招聘的毕业生将全部配置到科研生产一线，要求能够适应野外一线艰苦工作环境;
(四)服从工作安排;
(五)毕业生要按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实，对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。
联系方式及其它：
相关要求：
(一)学历信息(本科、硕士、博士)须填写完整;
(二)简历模板的“教育”栏中的“描述”栏需填写内容：
1、本科生须填写专业人数、专业排名、所学课程的平均学分绩点，等;研究生请填写所学课程的平均成绩;
2、须填写本人所在学校成绩查询的网址、用户名、密码等信息;
3、如有不及格课程的，须列出课程名称;
4、本人生源地属于“藏青新地区、三区三州、贫困地区”的，请注明属于哪类人员，由学校出具证明(含省市县乡村等信息)并扫描发至招聘邮箱;
(以上四项必须在“描述”栏中填写)
5、担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，请将一个最高职务、任职时间(某年某月至某年某月)在“描述栏”注明;
6、“描述”栏中填写不完的，请用word文档单独描述后发我公司招聘邮箱。
(三)获奖信息按照级别(国家级、省级、校级等)、等级顺序填写;
(四)需发至招聘邮箱的相关材料：
1、成绩单(教务盖章有效，成绩单中本科生如未写平均学分绩点，研究生未写平均成绩的，应由学校在成绩单上注明，并加盖教务公章)、外语等级考试成绩报告单、就业推荐表、论文成果、获奖证书、荣誉称号、特长证书、担任学生干部的聘书或学校证明及本科毕业生专业综合排名证明等材料的扫描件;
2、留学生需提供本科及以上各学历阶段的毕业证、学位证、成绩单及国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证证明的扫描件;
3、学校就业指导中心、学院主管就业工作的老师、学校教务主管成绩老师的姓名、电话;
以上材料请放至一个压缩包，请使用QQ邮箱发至我公司招聘邮箱，邮件标题请使用“姓名+学校+学历+专业”的形式命名，每人只可发送一次，避免重复发送，物探、地质等相关专业毕业生请发bgpzp1
(六)请确保简历中填写的电话、QQ邮箱等联系方式畅通;面试、录用等通知将以邮件或短信方式发送，请及时查看;
(七)公司通过邮件或短信发给毕业生的通知等信息收到后请及时按通知要求回复，否则视为自动放弃应聘;
(八)不按要求填报个人信息和提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理;经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格;对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
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