近日，北京市科学技术协会和北京市科学技术委员会分别公布了-年度青年人才托举工程入选名单和年度北京市科技新星计划入选名单，北京石油化工学院张优副教授、吴韬讲师成功入选。
“青年人才托举工程”是北京科协年启动的人才支持项目，主要针对32岁以下具有较强创新能力和发展潜力的科技人员予以支持，旨在进一步贯彻落实首都人才战略，通过导师制的青年人才托举形式，精准助力，为青年人才成长搭建一个全新的平台。本届共名青年科技人才入选。
张优，新材料与化工学院副教授。研究领域为材料与装备的腐蚀及先进表面防护技术，重点研究基于纳米材料的智能防护涂层、航空铝合金与镁合金绿色阳极氧化技术等。先后主持并完成国家自然科学基金、北京市自然科学基金等国家及行业重点科研项目6项，作为项目骨干参与国防重点研发计划、中航工业集团型号项目等5项。在ACSAppliedMaterialsInterfaces、AppliedSurfaceScience等国内外高水平SCI/EI期刊发表论文30余篇，授权国家发明专利4项。年担任北京腐蚀与防护学会理事，年获北京市科协创新争先先进个人奖。
北京市科技新星计划自年开始启动，由北京市财政经费支持、北京市科委组织实施的科技人才培养计划，主要面向35岁以下青年科技人才进行选拔，旨在支持青年科技骨干以项目为依托开展科研工作，不断提高科技水平和管理能力，造就一批青年科技带头人和科技管理专家，逐步形成青年科技专家群体。今年共有名科技专业人才入选。截至目前，学校新材料与化工学院已有2名教师入选该计划。
吴韬，新材料与化工学院讲师。国家级专家王学重教授团队成员，主要从事药物制剂技术优化与智能化、纳米催化材料的合成与应用研究。–年在美国威斯康辛大学麦迪逊校区进行了一年的访问学习。先后主持或参与1项校级交叉学科探索项目、1项国家自然科学基金重大研究计划和多项企业委托技术开发项目。以第一作者身份发表SCI论文6篇、EI论文1篇，授权国家发明专利3项。
北京石油化工学院多年来牢固树立人才是第一资源的理念，把充分挖掘和开发自身的人力资源，实现教师发展，作为提升学校综合竞争力的首要途径。为建设一支品德高尚、结构优化、业务精湛、充满活力的高素质人才队伍，学校大力实施人才强校工程，采取一系列措施加大在支持教师发展方面的计划和服务，有力保障教师发展工作取得显著进展。
学校着力加强机制建设，加大资金投入，以教师队伍的能力建设为核心，以学科的创新与提升为目标，大力实施“人才高地项目”、“师资培养项目”、“职业素质提升项目”、“专业技能提高项目”，通过开展教师培训、项目资助、研究交流、咨询服务等工作，搭建教师交流平台，助推教师专业发展、全面发展，促进教师队伍建设。
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新材料与化工学院由原化学工程学院、材料科学与工程学院合并组成。学院下设化学工程系、材料工程系、制药工程系等3个系，2个国家级专家团队，1个国家级实验教学示范中心，3个北京市重点实验室，2个校级重点研发机构等。学院坚持以学科建设为龙头，大力提升科技创新能力。近五年国家级科研项目30余项、省部级科研项目40余项，承担企业横向课题余项。面对新时代、新机遇、新发展，学院将继续落实立德树人根本任务，全力推动学院各项事业发展，为学校打造新时代首善之区工程师摇篮作出应有的贡献。