老师傅的开车经装载机柴油机异响有哪些由哪 http://www.shameitel.com/bjnn/7562.html漯河市市直教育系统公开招聘教师人
报名时间：年7月20日8：00至7月22日17：00
漯河市市直教育系统公开招聘教师人
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔〕33号)等有关规定和要求，按照市委编委研究确定的补充人员计划，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究决定，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，市直教育系统面向社会公开招聘教师。
一、招聘计划
根据人员编制空缺和工作需要，市直教育系统面向社会公开招聘教师名，其中漯河职业技术学院25名，漯河技师学院12名，市教育局所属学校名，经济技术开发区所属学校40名、市城乡一体化示范区所属学校50名，市西城区所属学校40名，市体育运动学校4名(具体计划见附件)。
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二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;(年应届毕业生未取得教师资格证报考有教师资格证要求岗位的需在聘用之日起一年内取得相应教师资格证)
4.身心健康，热爱招聘岗位工作;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件，我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;
6.符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受*纪、*纪处分，处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为且仍在处罚期限内的人员;
5.年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员;
6.按照有关规定，试用期、服务期未满人员，包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员;
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员;
8.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(本次公开招聘教师，凡涉及年龄、户籍、工作经历等要求的，截止日期为年6月30日。)
三、考生应聘期间疫情防控要求
(一)考生报名后要认真做好个人活动轨迹及日常体温监测登记，如实填写“疫情防控监测登记表”(附件2);
(二)考生参加考试时需按照疫情防控要求做出个人健康状况承诺，如实填写“个人健康状况承诺书”(附件3);
(三)考生参加笔试、试讲、实操时需按要求佩戴口罩;
(四)考生进行笔试、试讲、实操等环节，进入考场前需提供疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书，并出示健康码。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。
(五)属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、试讲、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病*核酸检测(血清、咽拭子)报告。
(六)考生提供虚假信息的，取消其应聘资格，造成不良后果的，由本人承担相应责任。
四、招聘办法及工作程序
在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，本次公开招聘教师按照报名与资格审查、笔试、试讲、实操、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。
(一)报名与资格审查
1.网上报名。报名采取网上报名的方式，报考者于年7月20日8：00至7月22日17：00期间登陆漯河人力资源和社会保障网(
2.资格初审。对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报考人员要及时登录报名系统查看是否通过资格审核;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报考人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(—)，报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。报考人员每人只能选报一个岗位，通过报名资格审查的人员，要及时打印《年漯河市市直教育系统公开招聘教师报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。
本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔签名后告知;笔试结束后进入试讲考生因特殊情况不能参加试讲的应在试讲确认结束前2日写出书面材料并亲笔签名后告知。不参加笔试、试讲且不提前告知的列入我市机关事业单位公开遴选招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。
3.调整报考岗位。网上报名结束后，公布各岗位报名情况，同时公布达不到开考比例的岗位，资格审核通过的考生可向符合资格条件且达不到开考比例的岗位调整。
(1)调整时间：年7月23日8:00—7月23日17:00
(2)调整地点：漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室(漯河市郾城区嵩山路号室)
(3)调整方式：考生携带本人有效身份证在规定时间内到指定地点现场调整。
(二)开考比例
本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不得低于2：1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。
(三)网上打印准考证
网上报名通过资格审查的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站(
(四)考试
考试采取笔试和试讲相结合的方式进行，部分岗位增加实际操作，考生均须持本人有效身份证、笔试准考证、疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书参加各个环节的考试(属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、试讲、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病*核酸检测(血清、咽拭子)报告)，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试教师职业能力倾向和综合应用能力，包括教育、法律、*治、经济、管理、人文历史、地理与科技等常识判断，以及言语理解与表达，判断推理，数量分析，策略选择等基础知识和教育学、教育心理学、新课程理念、教学教法、班级管理、教育法规等。笔试卷面满分为分。
(2)笔试时间和地点：见准考证
2.试讲
(1)根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入试讲人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为试讲人员。
参加试讲考生人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生试讲成绩须达到本考场当日试讲考生平均分以上(含平均分)，方能进入下一环节。
(2)试讲时间和地点：见试讲通知单。
(3)试讲确认
取得试讲资格的人员，本人须在规定时间内，持以下证件资料原件及复印件一式两份，到指定地点进行试讲确认：①有效身份证;②户口簿(户口未迁回的可提供岗位所需的能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等);④教师资格证(岗位资格条件中未要求具有教师资格证的除外);⑤笔试准考证;⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑦在编教师还应提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖单位公章);⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料;⑨近期2寸免冠彩色照片3张。
逾期不参加试讲确认的考生，视为自动放弃试讲资格;资格审查不合格的，取消其参加试讲资格。因考生资格审查不合格被取消试讲资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(4)试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课，试讲成绩满分为分。
3.实操
(1)有实操要求的，参加试讲人员全部进入实操，实操满分为分。
(2)实操主要考察考生专业技术和实践动手能力。
(3)实操时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站(
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%
有实操要求的岗位。考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+实操成绩×30%
笔试成绩、试讲成绩、实操成绩、考试总成绩均保留两位小数。
(五)体检
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，一并确定为体检对象。
2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(年修订)》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》等执行。
3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分等额递补。
(六)考察
1.对体检合格人员，按拟招聘人数等额确定考察对象，并组织考察。末位并列超出岗位招聘计划数的，一并确定为考察对象。
2.考察内容主要包括*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。
3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(七)公示
考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
(八)聘用
1.对考试、体检、考察合格，经7日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期协议，最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续又不签订最低服务期协议的，取消其聘用资格，列入我市机关事业单位公开遴选招聘失信人员名单。
3.聘用人员试用期按有关规定执行。
4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格的按管理权限和有关规定办理相关手续。
五、其他事项
(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定，确保本次公开招聘活动安全有序进行。
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
(三)漯河市人力资源和社会保障局网(
(四)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
(五)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。
(六)严守工作纪律，自觉抵制不正之风。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
—(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。
附件：
1.年漯河市市直教育系统公开招聘教师计划表.xls
2.年漯河职业技术学院公开招聘教师计划表.xls
3.年漯河技师学院公开招聘教师计划表.xls
4.疫情防控监测登记表.docx
5.个人健康状况承诺.docx
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年濮阳市属中小学招聘教师人
报名时间：年7月26日09：00至7月28日18：00
年濮阳市属中小学招聘教师人
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)等有关规定和要求，决定公开招聘市属中小学教师名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
市属中小学招聘教师数量共计名，均为专业技术十三级岗位。其中濮阳市教育局直属中小学53名，濮阳市油田教育中心直属中小学名。
具体招聘的岗位、数量和要求见附件1和附件2。
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三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位的学科与教师资格证任教学科相符。其中中小学一级及以上教师职称的，所报考岗位学科应与任职资格证学科相符。
未取得教师资格的年应届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求的可以报考，被聘用后可以先上岗从事教育教学相关工作，再在试用期内参加教师资格考试并取得教师资格。试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
3.报考高中教师岗位的，体音美学科须具有本科及以上文化程度，其他学科须具有硕士研究生及以上文化程度或教育部直属6所师范院校、河南大学、河南师范大学师范类专业本科及以上文化程度;报考初中、小学教师岗位的，须具有本科及以上文化程度。具有中小学一级及以上教师职称的，报考高中、初中教师岗位须具有本科及以上文化程度，报考小学教师岗位须具有专科及以上文化程度。
普通全日制高等院校在读的年应届毕业生应当于资格复审前取得毕业证，未如期取得毕业证的取消资格。
4.年龄在35周岁以下(年7月1日以后出生);中小学一级教师及以上职称的年龄在40周岁以下(年7月1日以后出生)。
5.濮阳市域以外的行*事业单位在编在职人员须经现工作单位及其主管部门同意。
6.具备从事教育工作所需的身体条件。
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除*纪、*务处分或正在接受纪律审查的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.现役*人、在读的普通全日制高等院校非年应届毕业生;
5.濮阳市域内机关事业单位在编人员(笔试前，经个人提出辞职申请并经工作单位和主管部门批准的，可以报考);
6.拒绝、逃避兵役的;
7.国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。
四、报名与资格初审
(一)发布公告
招聘公告及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(
(二)报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的形式。
1.报名时间：年7月26日09：00至7月28日18：00。
2.报名网址：濮阳市人事考试网(
3.报名程序：登陆濮阳市人事考试网(
报考人员只能选择一个报考岗位。报名申请提交后，网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
4.资格初审。聘用单位负责及时对报名人员的相关信息逐一进行网上初审，并提出初审意见。
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并在报名期限内提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。
资格初审时间为年7月26日09：00至7月29日10：00。
5.网上缴费。通过资格初审的人员，于年7月29日12:00前登录濮阳市人事考试网，缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
(三)核定报考岗位
公开招聘岗位：通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达不到规定比例的，该岗位招聘计划按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。因招聘计划调整不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。
递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位在招聘指定网站公布。
(四)打印笔试准考证
确认缴费成功的报考人员，于年8月6日09:00至8月9日09:00登录濮阳市人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。
五、考试与资格复审
(一)笔试
1.笔试设一门综合试卷，采取闭卷方式进行，试卷满分为分。考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识和教育教学能力测试。
2.笔试时间为年8月9日09：00—11：00。报考人员须持笔试准考证、本人有效期内二代身份证(或有效期内临时居民身份证)和疫情防控相关健康证明在规定时间、地点参加笔试。
3.符合笔试加分条件的考生，按照国家*策规定执行。服务期满考核合格的高校毕业生“三支一扶”计划人员、退役大学生士兵考生笔试成绩加5分。
符合加分条件的考生，应于笔试当天开始的3日内(年8月9日15:30至8月11日18:00)携带相关证明材料到濮阳市教育局行*服务大厅(濮阳市华龙区振兴南路12号，市教育局大门外南侧)审验登记，逾期不再受理。申请加分人员需提交以下证件：“三支一扶”大学生考生须提交本人身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份，退役大学生士兵须提交本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。
笔试成绩及加分情况在招聘指定网站公布。
(二)资格复审
1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入资格复审人选。达不到规定比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。同一岗位笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人选。
2.资格复审采取现场审查的方式进行，人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。
3.资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;报名表(附件3，自行下载填写后打印)一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份(未取得教师资格证的年应届高校毕业生不需提供);具有中小学一级及以上教师职称的，需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件各1份;濮阳市域以外的机关事业单位在编人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。经资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
4.报考体育、音乐、美术教师岗位中有方向要求的，需在报名表个人简历栏内注明，并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：(1)所学专业或主项课程是上述学科的证明;(2)体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;(3)个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等*府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;(4)属上述专业的毕业论文;(5)其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。
5.因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一岗位的顺延复审只进行一次，仍达不到规定比例的，不再顺延。
(三)面试
1.按照面试人数与岗位招聘计划3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，报考同一岗位笔试成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。达不到3：1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后，按调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。
2.进入面试的人员名单及面试时间、地点在招聘指定网站公布。参加面试需携带本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时居民身份证)、审核通过的报名表。
3.面试采取“试讲”形式进行，试讲内容主要依据中小学现行教材制定。面试成绩满分为分，达不到70分的不得进入下一个环节。
4.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。形不成平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。
(四)考试总成绩
个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试成绩“四舍五入”后保留小数点后两位。
六、体检、选岗与考察
(一)体检
1.按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。
2.体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检人员名单、时间及有关要求，在招聘指定网站公布。
3.对体检结果有疑问的，可在得到体检结果7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。
5.因体检不合格或放弃体检出现的岗位缺额不再递补。
(二)选择拟聘用岗位
1.根据考试总成绩从高分到低分，按照岗位1：1的比例自主选择聘用单位。总成绩并列的，面试成绩高者优先选择。
2.选择聘用岗位一次性进行。有意调整的，经双方协商一致可在公示聘用前同时向聘用单位主管部门提出申请。
(三)考察
1.考察人选根据体检结果等额确定，由聘用单位采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括个人档案)或函询等方式进行。考察内容主要包括思想*治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。
2.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，取消聘用资格。因考察不合格或自愿放弃出现的岗位缺额，不再递补。
七、公示和聘用
(一)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在招聘指定网站公示不少于7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。
(二)聘用
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。中小学一级及以上教师职称的按招聘计划聘用为专业技术十三级岗位，试用期满后由用人单位根据本人业绩和岗位空缺情况决定聘用岗位，不得以现有职称作为单位聘用的必要依据。年应届高校毕业生未在试用期内取得聘用岗位要求的教师资格证的，试用期满后解除聘用合同。
被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补。
五、其它事项
(一)本次招聘在年濮阳市属中小学公开招聘教师工作领导小组指导下组织实施。
(二)《年濮阳市属中小学公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。报考人员应认真阅读招聘公告和发布的招聘信息，严格按照公告内容、规定和程序参加招聘。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(三)资格审查贯穿招聘工作始终。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。情节严重的，严肃追究责任。
(四)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)按照常态化疫情防控要求，报考人员参加资格复审、考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加，具体以网站通知、准考证等要求内容为准。报考人员参加资格复审、考试等要服从现场管理，注意保持距离，做好防范工作。
(六)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会广泛监督。
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由年濮阳市属中小学公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
濮阳市教育局
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濮阳市油田教育中心
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监督驻市教育局纪检监察组
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濮阳市油田教育中心纪委 -
报名技术支持-
附件：
1.濮阳市教育局直属中小学招聘教师岗位表.xlsx
2.濮阳市油田教育中心直属中小学招聘教师岗位表.xlsx
3.年濮阳市属中小学招聘教师报名表.doc
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濮阳市招聘高（*）校专任教师48人
报名时间：年7月26日9：00至7月28日18：00
濮阳市招聘高（*）校专任教师48人
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)和中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔〕27号)等有关规定和要求，现决定面向社会公开招聘濮阳市委*校、濮阳技师学院、濮阳石油化工职业技术学院的专任教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、测试、体检、考察等程序，面向社会进行公开招聘。
二、招聘岗位和数量
濮阳市委*校、濮阳技师学院、濮阳石油化工职业技术学院共计划招聘专任教师48名。具体招聘岗位、数量及条件要求见附件1和附件2。
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三、报名条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护*的路线、方针、*策，遵守法律、法规;
2.热爱教育事业，爱岗敬业，道德高尚，为人师表;
3.学历要求：
(1)濮阳市委*校、濮阳技师学院的岗位全都为人才引进岗位，应符合以下相应条件：
高层次人才。符合《河南省高层次人才认定和支持办法》、《濮阳市引进培育高层次人才(团队)创业创新若干规定(试行)》认定条件的人员，具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员;
高学历人才。国内“一流大学”建设高校(42所)本科或国(境)外全球排名前名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校(95所)研究生或国(境)外全球排名前0名高校研究生。
(2)濮阳石油化工职业技术学院的岗位为公开招聘岗位。基础学科岗位应具有师范院校全日制硕士研究生及以上学历;专业学科岗位应具有国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校本科或国(境)外全球排名前名高校本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。
4.年龄要求：本科毕业生年龄在30周岁以下(年7月1日后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(年7月1日以后出生)。符合高学历人才条件的可放宽5岁。
博士研究生或副高级及以上职称人员年龄原则上在50周岁以下(年7月1日以后出生)。
5.濮阳市以外行*事业单位的在编在职人员须经现工作单位及其主管部门同意方可报考;
6.有胜任教师工作的能力和素质;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名报考
1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除*纪、*务处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.濮阳市、县、乡机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;
5.现役*人、高等院校全日制在校学生;
6.国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的;
7.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序及方法
(一)发布公告
招聘公告及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(
(二)报名
此次招聘采取网上报名的形式。
1.报名时间：年7月26日9：00至7月28日18：00。
2.报名程序：登陆濮阳市人事考试网(
报考人员只能选择一个报考岗位。报名申请提交后，网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
4.资格初审。聘用单位负责及时对报名人员的相关信息逐一进行网上初审，并提出初审意见。
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并在报名期限内提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。
资格初审时间：年7月26日9：00至7月29日10：00。
4.网上缴费：通过资格初审的考生，于年7月29日12:00之前登录濮阳市人事考试网，缴纳考务费30元，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
(三)报考岗位确定
通过资格审查的岗位报考人数与招聘计划数比例在5:1(含)以内的，报考人员直接参加教育教学能力测试;超过5:1的，报考人员需参加综合素质测试。
递减、取消、调整岗位情况及综合素质测试岗位、直接参加教育教学能力测试岗位一并在招聘指定网站公布。
(四)综合素质测试
1.综合素质测试时间：年8月2日。
参加综合素质测试人员名单、地点在招聘指定网站公布。报考人员持本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)参加综合素质测试。
2.综合素质测试主要测试应聘人员的语言表达能力、沟通交流能力、职业理解能力、仪表仪态等内容。测试时间不超过10分钟，测试满分为分，由考评组进行评分。综合素质测试结束后，当场公布成绩。
(五)资格复审
1.根据综合素质测试成绩，按照参加教育教学能力测试人数与岗位招聘数5：1的比例从高分到低分确定资格复审人员。综合素质测试末位并列的，以及直接进入教育教学能力测试的考生一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。
2.资格复审由招聘单位根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)报名表(附件3)自行下载填写后打印一式2份(贴本人照片);(2)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(3)学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;(4)有副高级及以上职称要求的，需提供相应的专业技术职务任职资格证原件及复印件各1份;(5)濮阳市以外行*事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);(6)报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。
参加资格复审人员提交的审核材料应当真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘、聘用资格。
(六)教育教学能力测试
1.教育教学能力测试岗位、参加人员名单以及教育教学能力测试时间、地点在指定网站公布。参加教育教学能力测试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。
2.教育教学能力测试采取“试讲+答辩”形式，有板书要求。主要考核应聘人员实现教学目标的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、教学效果等，由专家组进行评分。测试时间不超过15分钟，成绩满分为分。
3.在教育教学能力测试环节，如该岗位形不成竞争的，该岗位测试人员的成绩须达到70分，方可进入体检环节。
(七)体检
1.根据教育教学能力测试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在招聘指定网站或教育教学能力测试结束后当场公布。
3.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.因体检不合格或放弃体检出现的岗位缺额不再递补。
(八)考察
1.考察工作由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。
2.考察内容主要是思想*治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。
3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现的岗位缺额，不再递补。
(九)公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
六、其它事项
(一)如遇疫情影响导致报名及考试时间变更或其他调整变更事项，以发布的补充公告为准。
(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解本次公告的内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡是提供虚假信息与材料或弄虚作假、违反考试纪律的，取消聘用资格。
(三)本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)按照常态化疫情防控要求，考生参加综合素质测试、资格复审及教育教学能力测试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加。具体以网站通知、准考证等要求内容为准。考生应当按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
七、组织领导
1.本次公开招聘在市委组织部、市人社局、市教育局指导下开展工作。综合素质测试委托濮阳石油化工职业技术学院具体实施，濮阳市委*校的教育教学能力测试单独组织。
2.本次公开招聘工作的全过程接受纪检监察机关和社会广泛监督。
3.本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。
濮阳市委组织部：-
濮阳市人力资源社会保障局:-
监督驻濮阳市委组织部纪检监察组：
-
驻濮阳市人力资源社会保障局纪检监察组：
-
报名技术支持-
附件：
1.濮阳市委*校、濮阳技师学院引进专任教师岗位信息表.xlsx
2.濮阳石油化工职业技术学院公开招聘专任教师岗位信息表.xls
3.濮阳市公开招聘高(*)校专任教师工作报名表.doc
扫码查看附件
周口沈丘县招聘中小学教师人
报名时间：年7月27日8:00至年7月29日18:00
周口沈丘县招聘中小学教师人
为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据中共河南省委、河南省人民*府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(豫发[]13号)、中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[]55号)精神，结合我县实际，现提出如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实*的十九大“要努力办好人民满意的教育”精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作，进一步优化教师队伍结构，提高教学水平和效益。
二、招聘对象
高中：普通全日制应往届硕士研究生(第一学历须是普通全日制高等院校本科学历)、师范院校普通全日制本科毕业生。教师资格证专业或学历专业须与所报学科相符。
农村初中：普通全日制本科及以上学历、、届毕业生。教师资格证专业或学历专业须与所报学科相符。
农村小学：普通全日制专科及以上学历、、届毕业生、沈丘户籍。教师资格证专业或学历专业须与所报学科相符。
三、招聘计划
高中教师计划招聘50名。其中：语文6人，数学7人，英语8人，物理6人，化学5人，生物4人，*治3人，历史4人，地理5人，心理学2人。
农村初中教师计划招聘40名。其中：语文5人，数学5人，英语6人，物理4人，化学4人，生物4人，*治2人，历史2人，地理2人，体育2人，音乐2人，美术2人。
农村小学教师计划招聘80名。其中：语文21人，数学21人，英语20人，体育6人，音乐6人，美术6人。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、*治素质好，热爱社会主义祖国，拥护*的方针、*策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;
4、年龄：30岁以下(年1月1日以后出生)。
5、身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求;
6、岗位所需的专业知识和其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名应聘
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1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4、已取得沈丘“特岗教师”资格，服务期限不满的人员和沈丘在编在岗教师;
5、其他不适宜担任教师岗位的人员。
五、招聘程序
(一)发布信息
本次招聘的原则、范围对象、岗位、条件、计划等公告信息均通过沈丘县教育体育局网站(网址：www.sqxjtj.com)、沈丘县电视台发布。
(二)公开报名
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
网上报名：网上报名时间：年7月27日8:00至年7月29日18:00。
考生可用两种方法报名/p>
1、电脑端：登录(https://.zgacc.com)进入报名系统。
2、手机端：
